高医加薪5％ 涨幅居全台大学之冠

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为响应政府为军公教加薪3%，高雄医学大学董事会今(27日)召开董事会，大手笔通过高医体系内1所大学暨附属机构员工加薪5%，从明年元月1日起实施，是全国响应政府加薪政策调幅最高的大学，也是高医体系歷年加薪最多的1次；将有高医大及附设医院、大同、小港、旗津等医院员工7000多人受惠，估计1年人事成本增加约1.7亿至2亿元。

高医董事长陈建志表示，高医过去的调薪幅度都是跟着政府同步，这次特别加码到5%，是基于距上次调薪已有6年之久，高医附属机构的服务版图逐年扩大，为了回馈长年辛劳付出的员工，让高医成为幸福职场，同时回应政府对军公教加薪的善意。

高医此次调薪受惠的范围包括高雄医学大学、附设中和纪念医院、承接经营的高雄市立小港医院、大同医院及旗津医院等，合计7000多名员工。

全体董事希望高医所有教职员工共同努力，不断创新、追求卓越，把高医打造成为世界顶尖的高等教育学府暨医疗服务机构；在教师节前夕，高医董事会支持加薪案，可说是送给高医大教师及全体员工的一项大贺礼。

(中时)