高医大风暴 陈建志:董事会进退两难

13.04.2016  03:15
高医大董事陈建志接受媒体採访时重申,此次制定校长考核办法绝无针对性。(柯宗纬翻摄)

高医大白色巨塔风暴中,外传是藏镜人的董事陈建志,12日接受媒体採访时重申,7年前依据《私校法》及法人捐助章程修改时,教育部曾要求订定《校长监督及考核办法》,但一拖再拖,最近才在诸多董事建议下通过制定,虽挨批针对现任校长刘景宽,「但真的对事不对人」。

外界将此次纷争矛头指向董事会,刘景宽甚至发声明直批董事会逾越监督全。陈建志说,站在董事会立场,当然希望发挥监督功能,但竟又遭批「干涉」校务,简直静退两难。

陈建志透露,校方与董事会间衝突,在于去年八月刘景宽续任后,医院重要主管职异动,人事大搬风,让董事会相当错愕,虽然认为不妥,但秉持过去一向尊重校方人事权,岂料校方径自向外宣称这是董事会决定,让董事会急得跳脚。

他也坦言,近年少子化衝击、学费多年未调涨等因素,高医大面临赤字危机,这些有赖附设医院盈余补助,但情况似乎未改善,到了今年医院盈余甚至全数挹注到学校,如此恶化下去恐面临更大危机,如今是改革的时候。

陈建志提到,过去以来董事会从未否决校方及医院提出的议案及预算,包括近年高医大有意朝500大迈进,3年每年3000万预算。而为争取教育部顶尖计画,也是3年每年1.2亿元。

另外,延揽人才3年计画要2亿,医院评鑑部分要达国际标准需1亿元经费,医院发展特色医疗每年4000万。他说,只要是学校或医院提出计画,董事会一定全力挺到底。

(中时即时)