不谈一例一休修法细节 立委批劳动部「跳针」

劳动部长林美珠今赴立院备询时表示，一例一休意旨良善，但法规执行上若窒碍难行，有检讨的必要，但却未具体说明修法细节。立委批，立委已提出工时帐户、特休递延、加班换补休、加班时数上限放松等方向，劳动部应正面回应，不该继续神隐跳针。

面对立委质疑一例一休是否修法，林美珠表示，修法是不排除的方向，劳动部愿意持续检讨，找出适应上的困难点，虽然当时立法虽然意旨良善，但执行上出现窒碍难行的情形时，就值得检讨，一方面要保障劳工的安全与福利，二方面要因应產业用人需求的弹性，会在这两项前提下，把检讨结果向行政院长赖清德报告。赖清德也说先聆听委员意见，总质询后可能会有是否修法的结果。

立委蒋万安指出，他上周质询赖清德时，赖清德清楚明确说，就是要透过修法解决一例一休问题，10月底总质询结束后，就会提出政院版的修法版本，清清楚楚，没有模糊空间，林美珠答覆时，却总是含糊其辞，不明确表达是否修法，反观赖清德上周答询时就说得很清楚，「是我听错，还是部长曲解院长意思」，质疑林美珠跟赖清德不同调。

蒋万安表示，上个会期包括何欣纯委员、蔡易余委员都提出修法版本，也都有送进劳动部，基本3个修法重点包括工时帐户、特休递延、加班时数上限放松等，他个人提出的版本则包括加班换补休、天灾假、颱风假等，但是劳动部却不表达对这些修法方向的立场，只说要聆听意见，不断跳针，劳动部就是在议题上持续神隐，引发质疑，那就不要怪外界封林美珠为神隐部长。

蒋万安指出，一例一休若只是头痛医头，脚痛医脚，永远一点一点修正，根本无法解决所有问题，新兴行业越来越多，一部劳基法恐怕已经应付不了所有行业，不相信劳动部收集各方意见就可以解决，也忧心等到总质询后才讨论具体修法方向，到时已经来不及了。

(中时)