月休4天领30K比不过6天27K？网友计算式神解：当然选后者

钱跟假，你会怎么选？有网友在《mobile01》提问，表示自己的朋友在南部从事餐饮业，目前是国内第一名的连锁店，最近开出了月薪30K、月休4天，一天9小时包含吃饭休息，但都被应徵者打枪。

原PO表示，来应徵的人听到月休只有4天时，就明显不想继续谈下去了，他们寧愿选择月薪27K，但月休6天的条件，「难道现在的年轻人寧愿少拿钱也要多休假吗？」他问，引起网友热议。

有网友说：「薪水拉不上去，当然就只能求假多一点啊，这不是常识吗？」，更有网友开始计算解答：「月休4天薪水30K，表示含有4天是休息日加班，换算过后月薪为24771元；月休6天薪水27K，有2天是休息日加班，换算回来月薪约为24422元，一个月差350而已，那当然是选择月休6天啊，排假还更有弹性」。

台湾的低薪问题一直存在，尤其是在物价飞涨的今日更为明显，更不用提南部等地方，违反劳基法的公司比比皆是；年轻人月薪低于35K的占了大半，其中还有将近20万人只领着22K过日子。

(中时电子报)