保全员过劳死 雇主判赔20万余元

担任保全员的37岁朱姓男子，4年前在中国医药大学附设医院轮值夜班，突然脑中风猝死，朱父诉请法院向雇主索赔。最高法院认为，朱男超时工作过劳死亡，但他欠缺规律运动，须负百分之30责任，扣除朱父已领取的死亡津贴，今日判决雇主须赔偿20万余元确定。

朱父主张，儿子受雇于怡保保全公司担任保全工作，他在2012年8月28日被派驻在中医药大附设医轮值夜班，凌晨3点多他向同事反应身体不适想到厕所呕吐，不久就被发现瘫在厕所内，经送医急救被诊断为出血性脑中风，经多次开刀治疗，仍在2个月后死亡。

朱父指控，怡保保全公司明知儿子体检时有高血压疾病，却仍指派他长期担任夜间保全工作，剥夺他的睡眠时间，又加重其工作量，每月加班时数100小时以上，且工作地点共4处，每日需奔波不同地点值勤，他因此向保全公司求偿506万多元。

台中高分院佐以劳动部职病鑑委会调查发现，朱男长期过劳工作，保全公司须赔偿朱父精神慰抚金及殡葬费共235万多元，但朱男血压及总胆固醇过高也须负百分之30的责任，再扣除朱父已领取的保险金，判决公司赔偿20万多元，案经上诉，最高法院驳回定谳。

(中时即时)