退将：为募兵绩效放弃专业坚持 军人地位难重振
近期国军招募专员为达募兵绩效，不论是「佛系」招募、「美女牌」还是进攻「夹娃娃机」，绞尽脑汁展现了「前所未有的创意」。前陆军副司令、退役中将吴斯怀今日在脸书「中华民国台湾军政府」专页以「陆军募兵飢不择食，数字无法取代战力！」为题评论，指出国军高层为凑人数粉饰太平，在专业上让步、妥协，只求「美化数字」的招募，不仅战力堪虑，更无法重振军人社会地位。
回顾107年5月18日，据《中央社》报导「总统蔡英文说，过去1年，政府致力于提升军人在臺湾社会中的地位，现在已经可以看出成果，在臺湾民眾心目中，军人不仅地位有所提升，也更受到民眾喜欢。」
蔡英文总统。（资料照，姚志平摄）
以下为吴斯怀将军原文
陆军募兵飢不择食，数字无法取代战力！
国军主事者多年来没有一位，愿意面对现实，公开大声告诉政客与社会：在目前人口结构、社会氛围，国家安全不能有空窗的需求下，募兵制已经推不下去，硬衝募兵数字只是粉饰太平；国军基层不能再承受战训本务之外的旁务与虚耗，部队训练严重失衡，装备保养人力不足，基层部队苦不堪言，整体士气低落，战力明显下降，大家一定要弄清楚，冰冷的数字无法取代战力。
面对远超过合理及龄男性人口比例的招募目标，「三分之一男生要入营当军人」，花招百出到了飢不择食的地步。为了把部队空缺补满，降低招募标准，不介意滥竽充数；报考人数不够？取消笔试科目；基层军官大缺，把志愿役预官签约期降到一年。不在意录取成员素质低到什么程度？「一年期少尉」符不符合转型募兵时标榜的「长留久用」？也没有人介意。
因应部队人力大缺口，从上将到女士官都投入募兵，招募变成国军的集体运动。军令如山，面对沈重的绩效压力，各级部队长还有心思投入战备训练吗？招募单位只求吸引人签约入伍，新训单位只管让最多人结训下部队，战斗部队遇到不适合从军的成员，也不敢汰除。大家都怕绩效不好看被长官检讨，上下交相贼，只求美化数字。
如果国军自己都不重视自己的尊严，不断在专业上让步妥协，如何能让军人保持士气与自重？如何能够让社会大眾对军人產生足够敬意？一支失去专业与尊严的军队，有如失去灵魂的行尸走肉，平常用于无关战备的救灾、收割洋葱、打杂，或许力犹可逮；一旦战争的严酷考验猝然降临，能指望国军顿时由怯懦转为勇敢，瞬间从苟且变成精实？
(中时电子报)
退役将领吴斯怀在发表的原文。(图/翻摄脸书「中华民国台湾军政府」107年3月30日)
