成功的人！通常都拥有这些人格特质

27.03.2018 23:52

本文来源: 中时电子报

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2018年03月27日 22:32 中时电子报余弦妙／编辑、康健杂志／文

我们大多数人没有爱因斯坦般的天才大脑，或极高自信，我们常会怀疑：我的智商够我用来实现梦想吗？当机会来敲门时，有些人因为担心自己不够聪明，或不够意志力强大，甚至怯缩婉拒机会。

诺贝尔奖得主，芝加哥学派经济学家詹姆斯．赫曼（James Heckman）的研究指出，智商只能解释大约2％的成功。换言之，成功跟聪明与否没关系。

个性胜过智慧

为了得出这个结论，研究人员梳理了英国、美国和荷兰近万人的智商分数、大学入学成绩和性格测验，计算出每个因素与成功之间的关系，结果也只有微乎其微的1％或2％。

高中化学拿到A级高分，说明大脑天生的能力，但性格特徵如认真（所以你背熟了化学元素周期表）、不拒绝学习新事物（对化学很好奇，想搞懂它），更能预测人生。

是的，你可以改变你的个性

对于喜欢自我提升的人来说，这是一个好消息，智商很大程度是天生固定的，但个性比较能靠后天塑造。

赫曼的其他研究指出，儿童时期的教养有助孩子培养正确的人格特质，有利成功。其他学科的研究也证明毅力、勇气这些特质可以教得出来。也就是说，性格和行为可以透过环境或热情而大幅改变。

重点在于不要问自己「我够聪明可以成功吗？」而改问自己「我有成功的个性吗？」。如果答案是「现在没有」也不要太气馁，完全有可能改变。

7种成功的个性

成功人士通常有以下这七种人格特质，使他们更有生產力和动力，如媒体女王欧普拉、英国维珍集团创始人布兰森或华人世界里很多的创业人士，他们都经歷过重大的职涯挫败，但都熬过谷底，反败为胜。

1.效率

您无需工作12小时即可获得极高的生產效率。领导力培训公司Vital Smarts对1,500名参与管理人员和员工的调查发现，表现优异的员工比同龄人的工作时间短，为了效率，他们倾向清楚、频繁地与同事沟通。

2.纪律

《引爆趋势》（The Tipping Point）作者葛拉威尔遍访成功人士，提出常见的错误观念说，其实成功没有捷径，习惯迟到或睡眠不足都会妨碍你的专业表现。你可以规律运动、早点就寝、早一点起床，保持头脑清晰，专心提早准备你的每一天，，因而不用陷入迟到、迟交报告的压力，睡眠不足以致头重脚轻、不知所措的痛苦。

赫曼发现理财成功与否跟责任感有关，责任感是一种以勤奋、毅力和自律为标志的人格特质，这篇发表在美国国家科学院院刊上的论文，破解了「为何总是有人非常聪明却不会致富」的疑问。

成功的人拥有这些特质。(图/康健杂志)

3.拥有工作之外的兴趣嗜好

如果你只有工作、吃饭和睡觉，很容易觉得枯燥疲累。花点时间去享受工作以外的生活吧！例如打羽毛球、做手工艺、攀岩、弹吉他…，打破常规、减轻压力、增强体能，是处理工作与生活的压力，以及创造性思考的关键，有助成功表现。

而你会为了有时间从事兴趣嗜好，会施展纪律、意志与效率方法，有条不紊如期完成工作。脸书CEO兼共同创办人祖克伯曾透露，拥有兴趣嗜好表示个性热情、生命力强靭，是他寻找优秀同事时非常重视的特质。

4.有条有理

总是匆匆忙忙，不会让你看起来是个VIP，却让你看起来很疲惫，领导力发展专家布莱克（Jeff Black）认为。

当你紧张、有压力时，不要慌乱，用日历或笔记本清楚地调整你的优先事项。布莱克建议，花时间跟人直接沟通，可以掌控必须完成的事情。被选为「全球世纪经理人」「全球首席CEO」等美名的通用电器总裁威尔奇(George Welch)，不但每日工作管理时间，甚而早就排好一年的重要事件与活动。

5.乐观

快乐、乐观的人容易达成人生目标，但说来容易做来难。Lexion财富管理公司的CEO卡普兰建议写下自己的愿望，想像成功后的景象，把这意象内化，你会更努力。

6.冷静思考抓重点

碰到组织中，人与人之间的纷争，或事情杂乱无头绪时，先不要慌张，冷静思考一段时间，厘清问题的症结点。再针对症结点部分一一去处理，并且说话之前先想想，别被情绪引导影响，把事情愈搞愈复杂，训练与管理顾问肯妮迪（Beth Kennedy）建议。