影》「加班费」成歷史？新版劳基法：加班可换补休

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立法院昨(10日)三读通过劳基法一例一休修正案，新版条文内容规定，每月加班工时上修和松绑轮班间隔等，以及雇主不必支付员工的加班费，可依加班时数换成补休时数。劳团质疑这根本是独厚资方的条款，加班费恐怕从此走入歷史。

根据修法后的《劳基法》条文，7休1将松绑，未来劳工最长可连续上12天的班；单月加班上限也从原本46小时放宽至54小时；且可依劳工加班工时数改成补休代替。

劳动部长林美珠强调，加班费换成补休是「例外」，只能由劳工自行提出换补休需求，资方不能单方面要求劳工只能补休。另外，若劳工提出的补修日期资方不同意，即属于协商不成立，资方就得支付加班费，若资方没有给加班费，可处二万至一百万元罚锾。

(中天)