31K实习案解决青年低薪 教部：未通过

媒体报导，教育部研拟31K实习方案，解决青年低薪问题。教育部今天表示，此方案已于5月被劳动部否决，新政府上任后，尚未充分讨论，目前并无8月方案上路的打算。

媒体报导，为解决学用落差，教育部研拟「补助企业提供实习及聘用方案」，若企业让大学生实习半年以上，将每人给予企业新台币2万元补助；实习生毕业后若被该企业聘为正式员工且薪资达3万1520元以上者，每人再发给企业2万元补助，预计每年补助5000人，最快8月新学期实施。

教育部表示，先前曾透过跨部会平台，由教育部、经济部、劳动部等部会副首长平台规划，研拟补助「补助企业提供实习及聘用方案」，希望透过经费投入，帮助產业建立好的实习品质与机会，协助减少產学落差等问题。

教育部指出，今年5月向劳动部主管的就业安定基金提案，但劳动部就业安定基金委员会并未通过，而新政府上任后，尚未进行充分讨论，目前并无8月方案上路的打算，后续教育部将重新检讨各项措施，希望确实提升青年学子就业核心能力。1050523

(中央社)