男女同工应同酬 简单道理小朋友都知道

今天是三八妇女节，联合国最新报告显示，女性工资仍只有男性的77%，大概还要70年才能解决工资差距。男女同工不同酬极不公平，连小朋友都知道这个简单道理。

澳盛银行（ANZ Bank）为妇女节拍摄影片，他们做了一个实验，只要帮忙做家事，小朋友就可以领到零用钱，但差别在于男生领较多，女生领较少。

根据职场性别平等局（Workplace Gender Equality Agency），澳洲全职女性平均周薪约为1325.10澳币（约新台币3万2000元），较男性少277.70澳币（约6700元），薪资性别差异约17.3％。

在澳洲，担任管理高职的女性，比起同职位的男性年薪约少10万澳币（约243万元），且职位越高，差距越大。

女性CEO奥利维亚鲁伊洛（Olivia Ruello）接受澳洲每日邮报访问时说，都到了2016年，澳洲还有男女薪资差距问题，令人震惊「公司对薪资应该更透明。在薪资与升迁上，这些无意识（甚至有意识）的性别差异该有所改变。」

影片中的小女生们也有相同感受。1名小女生说，「如果我是总理，我会让这（同工不同筹）变成违法。」

另1名小女生努力工作，但只得到几个铜板，但弟弟拿到5元纸钞，她有些气愤地问妈妈，为什么弟弟可以得到5元，妈妈回答「这世界就是这样。」

另1名小女生说出很简单的道理，「如果你们做一样的工作，就该拿到一样的钱。」

但不仅是女生们对这种状况感到不平，男生们也有意见。

1名小男生说「女人和男人应该得到一样的钱」，他拿到10元，但姊姊只有7元。他说，等他长大以后，他一定要改变这种状况；他也呼吁男人们，如果发现这种情况，应该站出来替女人发声。1050308

(中央社)