教部将研商公私立教师所得替代率差距

教育部今天表示，对于目前公私立学校教师退休所得替代率仍有差距部分，教育部表示，会在公教人员退休制度改革方案确定后，再邀集相关机关学校及团体共同研商。

攸关国家政治、财政、社会改革工程年的年金改革国是会议今天登场，包括民进党、国民党等各政党、职业团体、公民团体代表参与。总统蔡英文出席并致词，担任国家年金改革委员会召集人的副总统陈建仁主持会议，与会代表除听取国家年金改革报告，并在分组会议提出建言。

教育部针对各分组讨论提及教育人员年金制度改革意见，发布新闻稿提出2点回应和说明。

一、公立学校教师月退休金的领取资格，有部分代表提及中小学教师应与各职业类别人员一致採取65岁才能领取年金之建议，也有部分代表提及家长期待及教师新陈代谢，中小学教师请领月退休金年龄不应超过55岁。事实上，这次政府所公布的年金改革方案，在考量教育现场的实际状况及教学对象，已对中等以下学校教师领取月退休金的年龄设计10年过渡期间，由现行75制过渡到117年採单一年龄60岁起支月退休金，至于其余教育人员则为65岁，已採纳各界对教育人员请领资格的意见。

二、另今日会议有私校团体代表提及应提高私立学校教师退休所得替代率、增额提拨制度化、提高退抚储金提拨率至18%等建议，考量私立学校自99年1月1日起施行私校退抚储金新制，採确定提拨制，此制度有十足的财务准备，不会有财务缺口，可确保现行教职员退休权益无虞，且随着新制年资累计產生复利效果将可提高其退休所得，至于目前公私立学校教师退休所得替代率仍有差距部分，教育部会俟公教人员退休制度改革方案确定后，再邀集相关机关学校及团体共同研商。

为了国家的永续发展，改革势在必行，教育部也会持续和各团体沟通对话，并依国是会议结论研提相关教育人员退休制度改革方案，再循程序送行政院转立法院审议。诚盼所有人都能支持此次的年金改革，教育部也会研议校园师资结构改变后的职务运用，让每位教师，不论年龄，都能为教育做更好的贡献。1060122

(中央社)