IMD报告示警 学者：台学歷贬低化 缺关键人才

瑞士洛桑管理学院今公布2017年IMD世界人才报告，台湾排行第23，在亚洲第3，落后香港和新加坡。学者认为，国内高等教育扩张太快、学歷贬低化，建议学习新加坡，配合產业发展找到关键人才。

中央社报导，台大国家发展研究所副教授辛炳隆说，台湾不缺专业人才，而是缺乏关键人才，关键人才的重要性，就像台湾科技教父、已故总统府资政李国鼎当年找回台积电董事长张忠谋回台发展IC產业一样。

对于人才外流，辛炳隆说，台湾因高等教育扩张太快、学歷贬低化，相对稀释专业领域人才，在国内无对应劳动市场下，人才只能外流到国外，这是意料中事。

辛炳隆表示，企业常说找不到人才，不愿增加薪资，待遇太低，最终无法吸引国内外人才，导致產业缺乏国际竞争力，引起负面循环；也因台湾面临產业转型，却没有对应人才可以投入的结果。

辛炳隆建议，台湾应该学习新加坡的模式，配合產业发展找到所谓「关键性人才」。他说，现在人才专法通过后，逐渐健全法制面，政府要针对前瞻性產业找到人才，对產业与劳动市场才有整体提升的效用。

(中时电子报)