万事达卡：台女日常就业指数首夺亚太第一
响应三月八日全球国际妇女节对女性议题的关注，万事达卡第十年发布最新女性进步指数（MasterCard Worldwide Index of Women’s Advancement）及生活满意指数（MasterCard Worldwide Well Being Index），台湾女性进步指数今年达62.7，名列亚太区前段班，由此可见台湾女性在教育、就业和管理等评量指标表现出色。特别在「日常就业」指标上，台湾女性以112.9高居亚太区第一名，并且在中等教育（101.1）和高等教育（110.2）表现皆与男性匹敌，反映出经济活动的强劲表现和教育程度的提升息息相关。此外，台湾女性「位居政府领导阶层」指数以33.9高居大中华区第一名，显示政府成为两性平权的最佳典范，女性在社会上角色也趋于多样化。
万事达卡台湾区总经理陈懿文表示: 「随着女性教育程度普遍提高、经济实力的提升和性别意识抬头，台湾今年最新女性进步指数高达62.7，超越亚太区平均的57.6。此外，现今台湾女性劳动人口趋近510万人 ，占比高达44％的劳动人口市场，使日常就业的分项指标较去年同期成长了1.2，突破性的表现使台湾该指标首次成为亚太区第一名。显示女性结合自身专业和细心亲和的人格特质，成为独一无二的优势竞争力，跻身为经济活动的重要一员！万事达卡长年透过调查关注台湾女性议题，希望协助女性提升自我成长，作为女性最坚强的温柔后盾，我们期待看到更多女性在各领域成就非凡。」
但台湾女性对「个人生活品质」较为悲观，财务压力为主要原因。「整体生活品质满意」深入探讨女性对于工作及财务状况、人身安全、个人生活品质等面向，评量女性对于生活品质的看法，亚太区今年整体平均为61.8，而台湾女性调查结果为53.1，显示女性对于整体生活抱持中立态度，不难看出工作和家庭的繁忙步调对女性的日常生活造成影响。而从各个面向来看，台湾女性对于「个人生活品质满意」指数较为悲观（49.8），特别是针对财务压力的部分，乐观指数从去年同期的66.0大幅下降至49.4，主要肇因于全球经济表现疲弱，使得平均收入减少，而许多女性又负责管理家中财务开支，难免倍感压力。
万事达卡「女性进步指数」为亚太区女性社会地位评量，指数由三个主要指标与其他分项指标组合而成，包括：就业（劳动参与、日常就业）、教育（中等教育、高等教育）及管理（企业所有者、企业管理阶层、政府管理阶层）。指数以100为基准，指数高于100显示女性比例高于男性，指数100表示两性平等，指数低于100则表示男性比例高于女性。而「生活品质满意指数」调查，则让女性对自我生活品质的满意程度进行评价，以了解女性朋友对自身环境与生活品质的真实看法，各面向包括：工作及财务状况、人身安全、个人生活满意等。该指数越接近100代表女性对未来6个月的展望越乐观，越接近0为越悲观，而50则为中立。此两份调查报告及指数不代表万事达卡财务表现。
(中时即时)
