中庸程度影响决策歷程 7年级学者拿大奖

71年次的成功大学心理系副教授杨政达，今天获颁中研院「年轻学者研究着作奖」，他以科学验证传统「中庸」思想，对个人决策歷程有很大的影响。

杨政达说，东方人和西方人决策歷程有很大不同，举例来说，填写客户满意度问卷时，东方人习惯填中间数字，西方人则更倾向极端值，不是非常满意，就是非常不满意。

杨政达将文化因素纳入实验认知心理学讨论，他认为，华人自古以来的「中庸」思想，长久以来潜移默化，影响个人的决策歷程。

杨政达先用「中庸量表」将受测者分为「高中庸组」和「低中庸组」。透过实验，他发现「高中庸」的人在决策时，喜欢多听各方意见，同时考量多个管道的讯息，而「低中庸」的人则多半只考虑部分状况，就做出判断。

杨政达说，信奉中庸思想的人比较会「全局思考」，更懂得倾听多元意见再作判断，而非单听好话、喜欢听的话。另外，他发现，华人倾向「集体主义」，有异于西方「个人主义」，也与中庸思想有极高的相关。

杨政达的研究证实，透过文化薰陶与教育训练，有机会改变人类的基本知觉决策处理歷程。为本土心理学研究找到更多实验证据。

中研院今天颁发「2016中研院年轻学者研究着作奖」，7年级的杨政达是最年轻的获奖者，他在台大心理系毕业后直攻博士，拿到学位也跳过博士后研究，直接获得成大聘任。年纪轻轻的他已得奖无数，包括国科会吴大猷纪念奖，以及第53届十大杰出青年。1050607

(中央社)