掌握企业蓝海新策略 3小时提升企业竞争力

为提升国内劳动参率并鼓励企业进用银髮人力，劳动部劳动力发展署北基宜花金马分署银髮人才资源中心于3月12日下午2时在银髮人才资源中心举办「雇主座谈会」，会中邀请宇恒法律事务所所长沈以轩律师，专题演讲「创造企业独一无二的新蓝海策略」，沈律师将以其丰富的经验，提供產业转型新思维，希冀协助企业突破经营困境与瓶颈，以新蓝海用人策略稳健公司体质，再造台湾企业新价值。

银髮中心主任余瑷君表示，银髮中心从103年成立以来，即积极整合银髮就业相关资源，不只协助民眾求职，更为雇主提供多项服务，包括免费协助招募徵才、运用中高龄企业服务团进行企业健诊、申请中高龄职务再设计补助，及开办企业跃升培训研习课程等强化公司核心优势，银髮中心更善用各种行销资源为雇主吸引适任的银髮优质人才，真正落实「企业求才一条龙」客制化服务。

受全球化影响，產业结构转变，加上高龄社会来袭，银髮族群是未来重要的人力资源；许多企业雇主开始改变传统的用人观念，主动向银髮中心提出人力需求，尤其银髮族的忠诚度与稳定度高，处事圆融且深具责任感的特质更是企业亟欲招揽主因；因此本次雇主座谈会特别邀请沈以轩律师分享实务经验与知识，提供企业掌握全球化前瞻趋势，以加强内部管理效能，并在现有资源下找出企业发展最大值的经营策略。

雇主座谈会将于3月12日下午2时至5时在银髮人才资源中心举办，讲座完全免费且名额有限，欢迎有兴趣的企业雇主踊跃参加。

(中时)