学校行政加班费仅限3天 南市府：明年再争取增加天数

台南市教育局自6年前起限制各级学校行政人员不休假加班费仅可请领3天，远较其他县市少，台南市议会去年附议增为7天，今年却迟未执行，台南市教產工会与台南市教师会9日联合蓝、绿市议员，要求台南市政府尊重议会决议。台南市教育局回应预算去年已编列，今年难改变，明年可视财政状况再努力。

台南市过去以经费短缺为由，各级学校行政人员的不休假加班费请领天数自2010年从16天降为10天，到2012年降至仅3天，这项制度全台仅高于苗栗县的0天，低于其他县市的16天。

台南市教育產业工会与台南市教师会批评，台南市的规定与其他县市落差太大，备受不公平待遇，导致老师兼任行政的意愿低落。

台南市教育產业工会理事长侯俊良强调，没有学校行政人员愿意牺牲家庭时间而加班，市府若要省加班费，就要行政减量，如此限制天数来漠视公务人员加班，又没补偿措施，很多外县市调回台南的教师都认为台南市对行政老师有差别待遇。

台南市议会去年作出「高中、国中、国小行政人员不休假加班费天数调整为7天」附带决议，且2019年预算编列时，应恢復与其他县市一致16天标准。

民进党台南市议员林宜瑾更痛批台南一市两制，市府行政人员的不休假加班费可请领7天，学校行政人员竟只能请领3天，是何道理？国民党籍台南市议员曾培雅直指市府迟未执行此案是漠视议会决议。

侯俊良表示，希望台南市政府今年可将学校行政人员的不休假加班费调回7天，明年度再调回16天，让台南市行政教师与其他县市平起平坐，不再觉得受委屈。

台南市教育局回应，各县市财政状况不同，台南市今年的不休假加班费早在去年已编列，议会虽附议，但无法增加预算，因此难改变，但明年会视财政通盘考量，台南市教育局再努力争取。

(中时)