反对恶版劳基法 台大学生连署5000份劳权公投连书

台大劳权公投阵线20日上午在台大校门口举行记者会，抨击劳基法修法，且指出修法恶果已逐渐浮现，台大校内职员和研究助理，不仅损失7天国定假日，校方更以人事成本增加为由、不顾劳资会议劳方代表反对，删除原有的寒暑休福利，台大学生预计在6月底前，在校内搜集到5000份劳权公投连署书，以青年之力一同捍卫劳权，反对恶版劳基法。

台大劳权公投阵线表示，民进党政府在选前，号称劳工是心中最软的一块，但执政两年来，却看到政府不断打压劳工权益的政策，从删减7天国定假日，到最近的劳基法修恶，无疑是让台大劳工面临更加恶劣的劳动条件，进一步踏向血汗低薪的深渊。

台大劳权公投阵线称，依照2017年行政院国势普查处的数据显示，青年失业率是平均失业率的3倍之多，高达12.4%，劳动部的调查也显示，15至29岁的青年工人平均月薪也仅有2万9427元。

劳基法修恶的后果已逐渐浮现，台大劳权公投阵指出，台大校内职员和研究助理不仅是损失7天国定假日，校方以人事成本增加为理由、不顾劳资会议劳方代表反对，删除原有的寒暑休福利，如此不只职员、助理实质工作时数不减反增，加班后还只能以补休替代。

台大劳权公投阵说，许多企业主及大学视劳基法为无物，学生族打工连基本时薪都是奢求；青年学生毕业后要面对的校内外恶劣就业环境。更何况，这个号称「过劳死版本」的劳基法修恶，还不能使许多企业老板感到完全满意。

对此，台大劳权公投阵诉求，在台大校内推动劳权公投运动，6月底前搜集到5000份连署书，此外也将在4月30日中午，于台大校内举行劳权游行，为公投宣传及五一劳动节造势。

(旺报 )