澄清PTT「其人其事」 柯文哲：反驳很头痛
台北市长柯文哲一年多前以85万高票当选，一路走来拥许多民眾支持，一举一动也备受瞩目，但不少反柯声浪也从未间断过，日前有网友在PTT「爆卦」指出，柯文哲超废，爱呛人又瞎搞，草包一个，柯文哲今受访表示：「这很麻烦，一个一个去反驳也很头痛。」还在想怎么处理这个网路谣言。
19日有网友在PTT（批踢踢）八卦板爆料指出，一位在社会局待了十年的市府员工表示，柯文哲很爱呛局长，没有专业能力，又不在状况内，造成东西做到一半，缩回后又继续修改，下面的人做的很疲惫，给的指令很急，加班以及操是家常便饭，所以市府团队一直在洗牌，单位首长及下属一直在适应新人中。
网友指出，有独居老人往生时，社会局会把人力关怀老人，等风头过后，就没继续推了；没有局处首长跟单位上司愿意去反应应该去除这种冗事，因为未来如果又有独居老人挂了，提出取消的人会有麻烦。媒体询问，这篇文章是不是府内同仁写的？柯文哲回应，台北市他最没在管的就是社会局跟卫生局，因为局长一个是他老师，一个是学生，这2个局几乎都不用去管。
接着爆料提到，台北灯节葫芦猴是马屁的一种，今年跟去年预算不一样，柯文哲喜欢看到帐面上省钱，结果东西太烂。对此，柯文哲说表示「我跟你讲喔！我实在是，这也是很麻烦，要一个一个反驳，也是很头痛。」这个网路谣言，他还在想怎么处理、还在思考。至于会不会委屈，柯文哲说「不会委屈啦，每天都在委屈，习惯了。」
[爆卦] 柯文哲其人其事-Gossiping板
以下为PTT全文
[爆卦] 柯文哲其人其事
以下是我朋友line丢过来的讯息
我叫他po 他不要
我徵得同意就代他爆卦了
以下的我=我朋友
以下的我朋友=市府员工
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我前一阵子跟我在社会局的朋友聊柯文哲，他在社会局10年了，我问他说柯文哲上台跟郝有什么差别？
1、柯文哲沿用郝的施政大纲，所以大方向来说，其实柯跟郝马没差别，有差的只有在枝微末节的部分。
2、在柯文哲底下做事很累，但是不是成就感的累，而是柯文哲根本就没有专业能力，很多事根本就不懂，但是他又要你做给他看，这样他才会懂，所以很常做一些事前就知道没用的事，这其实很打击士气。
3、延续上一段，柯文哲习惯修修补补，所以上述这些瞎事。会造成东西做到一半，又缩回，又继续修改，下面的人做的其实很疲惫，因为没有方向。
4、柯文哲很爱呛局处首长，文官一开始对柯文哲有期待。所以会提出一些真正有意义的建议。但是一来柯文哲不懂，二来他很会呛人。文官在被呛几次后，就学会了阳奉阴违欺上瞒下投其所好，所以柯文哲不是很状况内。
5、柯文哲的指令很急，所以加班以及操是家常便饭。重点来了，柯文哲会给市府团队更多的命令，但是以前不合理的鸟事，他并没有取消。造成冗事一直堆积。以他单位的长官来说，为了维护单位的士气，一定要挑着做，如果什么都执行，单位士气会崩溃。
6、举个例子：我朋友在社会局，以前有过独居老人在住所挂掉。所以为了回应舆论，那段时间社会局把人力拿去关怀独居老人。等风头过后，就没继续推了。但这个case并没有从例行事务上被杠掉，而是一直维持着。没有局处首长跟单位上司愿意去反应应该去除这种冗事，因为未来如果又有独居老人挂了，提出取消的人会有麻烦。
7、继续以我朋友的单位为例：他的上头，这一年多来已经换了4个人了。也就是说，这个市府团队一直在洗牌，根本没有建立起一致性，单位首长以及下属一直在适应新人中。
8、柯文哲不喜欢用年轻人，他喜欢用有资歷有背景的人。所以他的局处首长的年纪都有一定的岁数。我猜啦，他在任内，他的局处一级首长，应该不会有40岁左右的干才。
9、柯文哲这样操文官，我朋友不认为文官可以这样硬操。他认为他的上司做一段时间不是外调就是离职，在他底下做事真的太累太燃烧了。
10、要文官做的事，往往做了一半才知道没用，做了又缩，反覆不断的做虚工，其实很伤文官的士气。
11、他觉得，改变没有成真，柯文哲上台前，其实他们文官体系对他有期待。但是他很爱呛人，所以呛几次后，大家都顺着毛给他他想要的东西。
我朋友是这样说啦，他觉得文官体系现在是顺着他的毛摸。所以察言观色，投其所好。但是不觉得有什么差别，除了花的钱比较少。郝时代很常有莫名的开销(这个大家可以猜)。柯在花钱上比较省，但是也没说真的省很多。
所以阿，以作为老板来说，柯文哲真的烂死了，完全不懂在那边瞎搞什么。
举个例子，这次灯会的葫芦猴，也是马屁的一种。之前的预算是一年xxxxxx，柯文哲今年给ooooo。你给这个价，自然烂烂的。为何给这个价，不就是马屁文化？柯文哲喜欢看到帐面上省钱，结果东西太烂，额外追加vvvvv弄舞台，这样有比较省？(葫芦猴他叫我别po 因为推测成份居多 我把钱隐掉照po)
超废der
所以市政最大的问题就是台北市长是大外行，然后又很爱呛人。所以下属就顺着土皇帝的个性，公事公办，自然成果很有限。
至于用一些年轻人，那只是反应他真的没人才。我举个例子，他的捷运局长周礼良，这个可不是内鬼，他是蔡英文小英基金会的团队，他是蔡英文的人，结果他也要闪人噜。
柯文哲无法留住人才，以及无法让人才愿意帮他做事，在他底下做事很有热诚跟成就感，这就是问题的所在。
他的政治幕僚也在洗牌中。
还有一点，柯文哲自我感觉非常良好，他觉得他这一年多来进步很多。他很沾沾自喜，很肯定自己的进步，但是，就是这个但是，他就算有进步，他依旧在市政上很废der。
我想，柯虎烂虎太大了 XDDD
我自己的评估，网路上已经有人在干他了。以PTT领先指标(领先社会风气2年)来说，大约过2年后批评的声音会整个大起来，柯还有好一段时间可以当神。
所以为何柯文哲现在会这样，应该说，他本质本来就这样样子。再加上他身边很多都是保守主义党国思维的人，所以他现在整个很歪。
等520蔡英文正规军上场，会很精彩。柯文哲基本上不用太期待
他能做什么，他的人生巅峰在1129就大致结束了。
蔡英文率领的立法院以目木前行政院组阁，就真的威很多了。扁扁在判断人上似乎有异于常人之处。民进党现在的强将，很多都是扁时代被扁提拔的人。
还有一点，网路上尤其是八卦板，其实推文中有时会看到市府的人的观点，不断的有着柯文哲根本就不懂，大外行，草包，人才拼命调离闪人的推文。这种推文我大致上已经看到6~8个月了。
(中时电子报)
