台湾年终奖发多少？多数机构员工只拿到微薄奖金

　　辛辛苦苦忙活了一年，大家都关心自己的年终奖金能发多少。临近春节，台湾岛内从高官显贵到普通上班族，大家最关心的话题莫过于年终奖金。年终奖金也是经济景气与否的一个“晴雨表”。

　　2014年，岛内经济有所回暖，经济景气连续8个月亮起绿灯，也带动了薪资福利的“水涨船高”。据台湾104人资学院近日发布的《台湾地区薪资福利调查报告》，2014年台湾每人平均可以多领1.31个月工资作为年终奖，比2013年增加0.15个月，创4年来新高。

　　台湾“金管会”负责人透露，2014年台湾金融业盈利可达4000亿-5000亿元新台币，创史上新高。不仅是去年，台湾金融业最近6年来连续保持强者恒强之势。金融企业有丰厚盈利，金融员工自然就有好“薪情”。报告显示，台湾金融业以每人平均多领2.24个月工资居首。光电业、电信通信业位居二、三位。

　　与大陆一样，在台湾，每年考公务员也都要挤破头。经济景气越差的年头，公务员考试往往越火爆。这其中缘由不言而喻，公务员不单是每月的工资收入有保证，就连年终奖金这一块也是有保障的。

　　一般而言，无论经济增长的目标是否达到，台湾一般公务员的年终奖不受影响。以2013年为例，台“行政院”等部门在台“立法院”备询时称，公务人员年终奖金固定1.5个月，合计年终奖金与考绩奖金，最高可领2.5个月。

　　与公务员相比，普通上班族要苦得多。辛辛苦苦忙活一年，普通上班族拿到的年终奖，呈现出不一样的“薪情”。受惠于大陆游客赴台观光人数的大幅增长，台湾相关服务行业板块的“薪情”看涨，年终奖同比增长28%，为各行业最大增幅。

　　不过，虽然去年岛内景气有所回升，但受长年经济疲软的拖累，多数机构的员工到年终仍只能拿到微薄的年终奖。看来好“薪情”还得仰赖好经济。(李向娟)