台盐营收创新高 喜发4个月年终奖金

经济不景气，今年有超过3成的企业没有发年终奖金。不过，台盐公司去年因营收创新高，不仅可望加码发放高达4个月的年终奖金，董事长杨秋兴还正推动新进员工及低薪员工调薪，让员工笑开怀，外人也羡慕不已。

去年许多行业都经营得苦哈哈，但台盐公司却逆势成长，儘管业外收入大幅减少4,600多万元，但因本业业绩大幅成长，全年整体营收表现仍较前年优异。

台盐董事长杨秋兴为奖励员工的努力，除了决定比前年加发1个月，即发放4个月的年终奖金之外，也有意争取调高新进及低薪员工的待遇，进一步鼓舞员工士气及吸引优秀人才的加入。

据了解，台盐新进员工的起薪，大学毕业大约2万5,000元左右；一旦调薪后，起薪可望从2万8,000元到3万2,000元之间。至于低薪员工加薪多少？则需与工会沟通、协调。

此外，台盐到大陆经营约6年，由于受限大陆法令更迭，成效有待加强；为拓展大陆市场，节省运销成本，今年特别与大陆平煤神马集团合作，由台盐子公司天健公司技术入股平煤神马集团的子公司盐化公司，委由慧之福行销公司行销，规画在河南合资设厂后，直接在大陆生產，合作打开大陆通路，希望能让台盐的营收更上层楼。

(中时即时)