还7天国定假 陈雄文：不在任内处理

劳动部去年删国定假日7天，近期引发争议。劳动部长陈雄文今在立院答询直言，就算立法院决议废止，也绝不会在任内处理。

立法院社福及卫环委员会今天要求劳动部针对电传劳动者及自雇工作者面临劳动条件问题做专案报告。民进党立委锺孔照质询质询，国定假日遭删7天影响全国劳工重大权益，劳动部仅透过修正施行细则执行，有违法之嫌。

劳动部长陈雄文答询表示，每周工时降为40小时，每月加班工时上限从46小时提高到54小时及国定假日要全国一致，这三个部分是一整个配套。

陈雄文说，「我没有违法。如果有，你可以告我，把我移送。」他更强调，民进党要做，可以上台后自己去做。

他受访时补充，他要把劳动部立场说清楚，上述三个配套措施需要3、5年的长期规划，哪有可能为了争取劳工权益一夕之间就全部弄完，这样企业就垮了。

他解释，当初劳动部费时1年举办35场说明会与资方沟通，现在片面撤销此事，有必要去跟资方说明，了解资方承受不承受得了，会有多大衝击。「我会去向资方说明，但不会在我任内处理后面法律变更，我绝对不会留下恶名。」

被问及，如果下周立法院决议就将国定假日删减案退回或废止？陈雄文坦言，这部分成本得资方埋单、面对此衝击。

他说，「7天休假成本，一天90亿7天就是630亿，这样的人事成本负担分散到各企业，大企业就算没有问题，但台湾有9成以上是中小企业，立法院自己要先考虑到这个后果。」

陈雄文认为，台湾需要有健康的企业才能有安定的劳工，企业经营若处在边缘、摇摇欲坠的情况下，劳工怎能安居乐业？1050324

(中央社)