川普用人矛盾 添内斗可能
川普选举期间曾承诺上任后，将会通过一连串减税和放宽限制来让企业投资、大举修復国家基础道路好挽救劳工，以及在一定程度上的对外实施保护主义，在外交上退出他认为该退出的。但从川普任命内阁人选的方式来看，每个人对政策和国家理念想法不一，将来内阁之间的斗争或将不断上演。
在总统选战中，川普曾提出在10年里创造2500万个就业机会。核心措施是要进行大规模减税和放宽限制，将联邦法人税税率从35％下调至15％，以及在能源和金融等领域取消和放宽限制。採用推动民营企业展开积极投资以增加就业的战略。
川普在选举期间声称「否定现有权力」，大企业也是攻击的对象。而在现实的政策运作中，他却不断突出「亲商业」的一面。与共和党主流派的协调成为川普实现政策的主要难关，企业对他的支持也是不可或缺的。
川普借助中低收入的白人劳动者阶层的强烈支持赢得了总统选举，但直接惠及劳动者阶层的收入再分配政策几乎不存在。在面向个人的所得税减税问题上，认为「受益的是富裕阶层」的批评也不绝于耳。为回应支持阶层的期待，川普不得不依赖基于企业的带动效果。
还有令企业感到困惑的政策，例如限制移民和贸易保护主义政策等。川普强行阻止美国大型空调企业开利空调（Carrier Corporation）将工厂迁往墨西哥。同时警告将对迁往海外企业的进口产品徵收35％的高关税。
但为了回应主要选民的需求，在国防和内政上川普却表现保守。从任命疯狗马蒂斯和歇斯底里狂佛林开始，川普想在这部分兑现他竞选时做过的承诺。除了要撤退亚太和对中东强硬外，他还要其他国家，例如中国对中东战场作出实际贡献。问题是，若美国单方面在国际安全议题上，将已给出的收回要其他国家多承担，但在同时间要其他国家在贸易上让位，那么他国家必定会以其人之道还志其人之身。届时，势必会让川普的经济内阁和国安内阁在制定政策的优先顺序时，上演一场撕逼大战。
(中时电子报)
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