工业服务业大缺工 本薪28K创近8年新高

28.12.2015  14:34
主计总处今天公布最新「事业人力雇用状况调查」,结果指出,工业及服务业因持续缺工,逼得资方持续调高薪资,今年8月底平均经常性薪资28K,创2007年以来同月新高。惟以绝对水准来看,各行业别中,仍以医疗保健服务业平均经常性薪资近35K最高。(资料照片,方浚哲摄)

主计总处今天公布最新「事业人力雇用状况调查」,结果指出,工业及服务业因持续缺工,逼得资方持续调高薪资,今年8月底平均经常性薪资28K,创2007年以来同月新高。惟以绝对水准来看,各行业别中,仍以医疗保健服务业平均经常性薪资近35K最高。

主计总处指出,虽因景气持续下滑,资方徵人趋于保守,但最新调查显示,国内工业及服务业职缺人数仍多达19万9182人,空缺率2.61%,其中又以技艺有关工作人员、机械设备操作及组装人员空缺率27.9%最多,其次则是技术员及助理专业人员24.5%、服务及销售工作人员16.9%。

调查也显示,工业及服务业厂商缺工时间平均为4.2个月,较去年同期增加0.4个月,而各职类中又以基层技术工及劳力工短缺时间长达4.8个月最长。影响所及,1/3以上工业及服务业资方都坦承员工招募困难,原因以「求职者工作技能不符所需」占37.4%最多,另「工作环境较不具吸引力」占20.0%居次。

(中时即时)