台上班族平均月薪4.8万 为何年轻人仍嘆没钱？

日前立法院社福卫环委员会初审通过「就业服务法」部分条文修正草案，规定徵才职缺月薪未达4万元，须告知薪资范围，不得薪资面议。作家洪雪珍对法案通过乐观其成，表示「揭露低薪，洗刷『国耻』的第一步」。洪雪珍也分析台湾上班族平均月薪4.8万，但大多年轻人无感原因为「高薪者的薪水太高，把低薪者的月薪平均值拉高所致」。

洪雪珍在脸书分析，2016年平均薪资48,790元，比2015年的48,490元多出300元，但中位数薪资却反其道而行，下降242元。洪雪珍指出，这意味着薪水落在后面50%的族群，薪水不增反减，之所以整体平均薪资提高，只是高薪族群拉抬的结果。

「这个走势说明什么？台湾的薪资正在往低薪化走去」，洪雪珍点破，当物价指数不断往上扬，这些人的购买力越来越差，生活品质日益低落，「因此民怨在低薪族群」

洪雪珍表示，低薪族群的问题，不只是在于低薪，而是天花板也低，未来调薪不易。当薪资透明化之后，将带来比价效应，可想而知极度缺人的大企业，如今又要揭露薪资，一定会跳出来极力反对。

洪雪珍也担忧，就算立法通过，求职者看到的薪资金额，「区间会拉很宽」，有写等同没写，但对于法案修正她仍採取乐观态度，洪雪珍表示，4万元就会被定锚在低薪这个水平，不再是劳基法的基本工资2万2千元，「期待低薪族群的薪资跟着逐渐涨上去。」

(中时电子报)

文章来源： 洪雪珍脸书