年终换新工作 离职原因千万别这么说…

来源: img.chinatimes.com

岁末年终，许多人会挑在这个时间点跳槽换个新工作，不过面试官不免俗的一定会问起上一份工作的离职原因，你想好要怎么回答了吗?

网友heroman在Ptt上的Tech_Job版上分享面试心得，他说他工作三年后离职，前前后后面试了8间公司，薪水要求也不高，却全数杠龟，让他非常纳闷，直到面试第9间公司，与面试官閒聊起来，才知道问题所在。

原来原PO的离职原因，是因为前公司要求员工扫地、拿菜瓜布刷楼梯，虽然听起来很夸张，但是面试官听在耳里，却可能觉得面试者放不下身段，而且会不好管理，所以才会一张offer都没拿到。

该位面试官提醒他，离职原因说想换个领域、研发能量不足、工程师授权不足，都是可以的，不过批评前公司的，面试官怎么会敢用呢?原PO听取建议后，果然在之后的面试一举成功，找到了新工作。

除了离职原因外，自身的优缺点、具备什么能力、未来的职涯规划、曾经遭遇过什么困难、最有成就感的事情是什么…等，都是面试官常问的问题，是先想好如何回答，应徵新工作才能够无往不利。

(中时电子报)