律师说法》扣薪问题好困扰？老板、员工看过来

A老板表示员工因欠银行钱，被银行声请扣薪，法院也核发执行命令，要求公司每月扣押该名员工三分之一的薪资，甚至银行来电要求公司将扣住的薪资转户银行所提供的户头，公司真的要照做吗？

●法律评析

扣薪问题是实务上常见的强制执行手段，许多公司在不清楚的情况下没有执行扣薪或将扣得薪资移转给债权人，但债权人可能不只一人，后续公司反而被其他债权人提告，认为有损害其他债权人的权利，不得不慎！

收到法院执行命令后，就要马上扣薪吗？

是的。法院如已核发执行命令时，公司一定要依照执行命令内容予以扣押债务人薪资，如不予扣押时而造成债权人损害，恐面临债权人求偿。

那该扣多少薪资呢？

依法院核发执行命令内所载内容进行扣押。每份执行命令中法院均有要求公司(第三人)做何种行为，扣押多少薪资，公司只要依照执行命令上所在的内容进行处理即可。

债权银行来电要求公司转帐要照做吗？

如果仅有银行电话或发文通知，而无法院公文时不需要理会。法院如要公司移转债务人薪资时，会再核发移转命令，建议公司收到移转命令后依该命令内容移转给债权银行，否则若债权银行不只一间，却仅移转给特定债权银行时，公司可能会被其他债权银行求偿。

员工扣薪后无法生活怎么办？

老板可以建议员工依照「消费者债务清理条例」声请更生或清算，彻底解决债务，回復正常生活，但也要注意坊间有许多代办业者，其并无律师身分，且代办费用不低，很多人白花冤枉钱后又无法彻底解决债务，建议寻求律师予以协助，才不会被当冤大头。

（本文转载自天秤座法律网）

(中时电子报)