性平会工作有成 考、监、政院女性主管破4成

3月8日是国际妇女节，行政院长赖清德今天主持「行政院性平等会委员会议」，特别在会上预祝全国女性同胞妇女节快乐！行政院性平处则说明推动性别平等成果，其中在考试委员、监察委员及行政院所属及地方机关之女性主管比例均过4成，女性劳动力参与率持续提升至50.92%；平均时薪为271元为男性的86%，两性差距缩小为14%；而男性申请育婴留职停薪津贴之人数亦逐年成长，为2009年开办时的3倍。

赖揆并颁发第16届「金馨奖」，表扬推动性别平等绩效优良机关，分别有内政部、劳动部、经济部、财政部、交通部、金融监督管理委员会等6个机关获优等；卫生福利部、教育部、行政院人事行政总处、主计总处等4个机关获甲等；另各有5个机关分别获得性别平等创新奖、性别平等故事奖。

行政院性平处指出，近年来，在行政院性别平等会、各部会及地方政府合力推动各项性别平等政策之下，男性与女性间之性别落差逐渐缩小，如女性在公私部门的决策参与比率逐渐提升，在考试委员、监察委员及行政院所属及地方机关之女性主管比例均过4成，政府捐助之财团法人董事三分之一性别比例达成率为69%，较2010年开始推动时的13.8%大幅增加55.92个百分点；女性就读硕、博士班比例分别为45.37%及33.12%，较10年前均提升5个百分点以上。

行政院性平处进一步表示，女性劳动力参与率持续提升至50.92%；女性平均时薪为271元为男性的86%，两性差距为14%；女性参与运动人口显着成长至85%，趋近于男性运动人口；男性申请育婴留职停薪津贴之人数亦逐年成长为2009年开办时之3倍，已有相当之成果，但仍有许多待努力之处，赖院长期许各部会持续努力推动、精进，使我国能朝性别平等、多元尊重的进步社会迈进。

(中时)