这行业平均月领10万？揭开5个薪水迷思

主计总处公布全体受雇员工薪资状况，其中电信业每人每月总薪资高达10万3480元，摘下全国高薪冠军，其次为银行业（9万7786元）、电力及燃气供应业（9万4551元）以及航空运输业（8万8770元）。你有在高薪行业榜上吗？薪水被行业受限的工作者，如何缓解内心的比较心理？有关「薪水」的迷思又是什么？

看到这些数据，有些人开始感嘆起自己的薪水，產生「比较心理」，埋怨自己选错行；也有些人开始质疑，薪水之所以原地不动，或许不只是行业差别，而是能力不足。不过，这些情绪毫无意义，唯有破除有关「薪水」的迷思，建立正确、健康的心态，才能真正往前迈进。《BBC》、《Goalcast》、整理有关薪水的５件事，你一定要知道：

1. 起跑点不同，根本无法比较

金钱可以被量化，容易被拿来比较。不过，不同產业的薪资起跑点本来就相异，该如何公平地比较？

以色列心理学专家Ben-Shahar Tal建议，专注于「拥有的东西」，而非「缺乏的东西」，人生才能真正获得快乐。

2. 风光背后必有牺牲

看似风光的背后，或许有不为人知的牺牲。不必过度羡慕别人的生活，每个人的境遇不同，好好经营自己、培养实力，才是打破行业限制，走向高薪的方法。

3. 一山还有一山高

承认「别人比我厉害」是件困难的事，不过，若一直抗拒这个道理，日子只会愈过愈苦。「比较」是个浪费时间、心力的无止尽过程。持续地踏实工作、认真生活，就会得到你所渴望的。

4. 高薪职务，也有被淘汰危机

就业市场瞬息万变，很多高薪工作若没有实质竞争力支撑，照样有出局的危机。在所属行业努力耕耘、提升竞争力，才是正确的职场生存法则。

5. 敢舍近利，才能闯出大格局

只把薪水当成生涯唯一指标，反而会落入执着「小利」，忽略「大利」的思考陷阱。因为「机会」和很多无形的价值，往往都不会立即反映在眼前的金钱上。

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(中时电子报)

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