中市摘星青年第2期招募启动 即日起受理申请
台中市政府劳工局为鼓励及协助青年勇敢实现创业梦想，特持续推动第2期「摘星青年•筑梦台中」创业补助计画，提供3处创业基地、共33个创业单元，补助创业青年第一年减免50%至100%租金，并规划创业辅导机制、聘请专业顾问到店辅导等，帮助青年创业筑梦，即日起至10月31日受理申请。
劳工局长黄荷婷表示，市府依据第1期的执行经验及各界建议，第2期摘星计画融入倡导青年自主创新创业精神的理念，包括进驻资格年龄、进驻期限、营业空间规划、考核规范及奖励方式等。
第一是考量青年就业政策年龄的一致性，将申请资格年龄上限由40岁放宽至45岁，并为打造台中市培育青创人才的活水基地，进驻培育期最长为4年，将优先徵选与台中在地產业链结，或对公共议题產生影响的创业类型青年进驻。
黄荷婷说，其次，为建构摘星基地整体风貌，进驻空间规划1楼须为对外展售店面，2楼则为店面或工作室。另为鼓励青年检视自身营运管理问题并主动提出辅导需求，第2期摘星计画採按季自我考核及年度考核，劳工局也将安排辅导委员每半年提供一次营运健诊，协助进驻青年逐步提升创业能力。
在创业奖励方面，第2期摘星计画有更完善的规划，取消第1期的创业奖励金，另以实质的奖励措施，鼓励青年主动争取奖励补助，包含参与提升创业能力的训练课程费用、购置或租赁营运设备及空间装潢费用、自发性结合基地办理活动的经费、参与创业竞赛获奖或通过创业补助计画的经费等，最高补助50%额度，分别可获得5万至10万元不等补助。
黄荷婷指出，考量第2期进驻青年在初创阶段，资金投入为重要的一环，凡经徵选进驻审计新村、光復新村的摘星青年，皆减免第1年50%租金；而摘星山庄属市定古蹟，空间应用较受限制，将再评估作为创业基地的妥适性，第2期最长进驻时间为2年，因此进驻摘星山庄的摘星青年，第1年减免100%租金。
未来劳工局将持续邀请专家学者提供进驻青年陪伴式辅导、创业谘询、营运健诊、创业培力课程及创业交流，并导入创新人才培育模式，激励青年发挥自我创新能力及创业精神，提升创业各阶段问题解决及跨域整合的能力，并结合在地產业发展，打造多元的创新创业聚落，共筑创意城市、生活首都。
(中时)
