收费员转机 远通提供转职补助

国道收费员争议有新转机，交通部高速公路局今天公布收费员「转职补助计画」，明年元旦起半年内，失业收费员只要录取交通部所属机关或民间特约公司工作，远通将补足薪资差额。

国道电子计程收费新制上路将满1年，前收费员抗争仍未落幕，高公局副局长吴木富下午在交通部记者会公布「收费员转职补助计画」，269名仍未有工作的前国道收费员，只要在明年1月1日至6月30日间，应徵上交通部暨所属机关或民间45家特约公司的月薪制职缺，远通电收将补足薪资差额。

根据高公局滚动式统计，国道计程收费上路后，共有947名前收费员失业，513人选择领取转职补偿金，另有429人选择远通转职就业安排，其中仍有269名收费员因放弃任用、报到后离职等原因，至今没有找到工作。

高公局估计，符合「转职补助计画」的职缺有2536个，分布于全国各县市，职缺性质包括一般行政、资讯、行销、庶务等，每名收费员相当于有近10个工作选择。

政府部门职缺有110个，单位包括观光局、台湾铁路管理局、中华邮政，以及阳明海运、台湾航业、桃园航勤等交通部官股事业，月薪约21K到33K间，前收费员最后1年平均薪资落在33K到35K间，薪资差额可由远通补助，自任职日起5年内。

「转职补助计画」也有门槛，吴木富说，收费员任职后需持续在任用单位，若与任用单位终止雇佣关系或离职復职，自雇佣关系终止后，将不再享有收入补助；收费员任职6个月内自愿离职者，远通将提供5个月本薪加工作奖金的转职补偿金，同时扣除任职间已领的差额补助。

高公局已要求远通将「转职补助计画」以挂号书信寄给未在职的269名收费员。1031224