政院拍板松绑7休1 林淑芬批走回头路

行政立法协调会报今拍板《劳基法》修正案，将待周四院会通过后再送往立院审查。虽然政院版的「松绑7休1」有4道关卡，但绿委林淑芬质疑，送交地方政府备查是无效的行政程序，劳资会议多是资方说的算，中央主管机关又多站在业者立场；劳动部的「指定工作」看起来或许有点功能，但坦言这4道防线不太具效力，甚至比现行七休一的3个例外还更宽松。

林淑芬说，不管是经济部或交通部，都是站在业者立场较多，虽然有经劳动部指定，但法条里没有审查程序字眼，恐怕会变成无效，成为模糊空间；劳资协议则中难以呈现劳方声音，是一大问题，草案虽规定30人以上公司要送当地主管机关备查，但现行《劳基法》规范的责任制工作，虽明订要送县市政府核备，但这19年来各县市根本没有审核能力，就直接核准了。

林也说，特殊需求行业强调要弹性工时，那应该明定是何种特殊行业，而非整个行业别都开放；比如有物流业者已开放七休一，若现在松绑，资方又认为可以不必七休一，等同走回头路。

此外，绿委江永昌说，他并没有完全赞成修法的五大面向，如松绑七休一部分，现行本来就有针对四周弹性工时的机制，但松绑七休一是将让二周、八周弹性工时都适用；若现行一例一休对產业仅是偶发性衝击，认为松绑需订定落日条款，或于一定期限内检视。

据悉，今天行政立法协调会报上仅有林淑芬与江永昌有杂音，而民进党团总召柯建铭昨晚有找党团干部与多位绿委先「会前会」，凝聚相关修法共识，包含劳动部长林美珠、政院副秘书长何佩珊都在场，但长期关心劳动权益的林淑芬与锺孔照并未出席会前会。

(中时)