影》离职潮闹药师荒！ 祭出年薪百万抢人才

来源: img.chinatimes.com

一家医院的药师，至少要有50到60人，但因为要成为一位药师，资格非常高，除了要取得证照之外，还得要在医学中心服务，也因此不只医院徵不到药师，平均每两年，还会出现一波离职潮，有药局为了抢人才，祭出了9.5万超高月薪。

药师升职到店长工作内容多更多，不过薪水也相当诱人，一个月有9万5千元，而且连锁药局也贴出徵才资讯，新人药师底薪7.4万，未来加上奖金再升迁就有至少9万5千元可以领。药局药师有别于一般药师工作，多出业绩压力和奖金分红，年薪上看150万以上；一般药妆店只需要向客人解释开架成药或指示用药，工作相对轻松但薪水就大约五万多，诊所药师则是负责调剂，月薪5.5万起，但如果是负责三班工作，工时含休息时间长达13小时，同样可以领9~10万；而医学中心相对来说每天面对大量门诊处方，还得参与医院评鑑研究，毕业生五万元起的薪水难免让药师想要另谋他路。

面对药师荒药局祭出高薪抢人才，也是为了分食美容保健商机高达两千亿大饼，但同时恐怕也压缩到医院让人才逐渐流失。

(中天)