洗刷「过劳死」恶名：日本企业3个新作法 让员工早下班

日本企业文化中，超时工作是常态，员工过劳死、过劳自杀事件时有耳闻，日本放送协会（NHK）稍早于10月公布消息，指31岁女记者佐户未和（Miwa Sado），2013年在家暴毙身亡，是因在一个月内加班159小时的「过劳」所致，并因此承诺未来必须改善记者採访工作制度，避免憾事重演。

一连串的悲剧，触发日本重新开始思考超时工作的意义，《华尔街日报》（The Wall Street Journal）报导指出，发明「过劳死」一词的日本，正积极改变企业文化，让员工早点下班，因为在过去25年中，日本经济成长率原地踏步，生產力仅有美国劳工2/3的水平。

破解日本企业让员工早下班的３大招数

【1. 播放激昂音乐】

日本三井建筑公司（Mitsui Home） 会准时在晚上６点播放曲调激昂的音乐，宣告下班时间将至，这时每个人会依序起立报告，自己预计何时可关机回家，藉此对其他人形成隐形压力。此外，公司早上９点、下午３点也会各放一次，提醒员工剩余的工作时间有多久。

【2. 下班时间锁萤幕】

日本大和房屋工业（Daiwa House Industry）督促员工下班的方法则较为激进，他们在每位员工电脑置入软体，一旦侦测员工登入时间过长，萤幕会跳出老板的脸，警告员工关掉页面、下班回家，接着把电脑萤幕锁死，想继续加班也没辙。

【3. 直接把工时缩短】

日本味之素公司直接将员工每日上班时间减少20分钟，缩短至7小时15分钟，员工都必须在4点30分准时下班。政策实行一阵子后发现，缩短工时不仅没影响员工表现，还能留任更多女性职员，让她们能早些回家照顾孩子。

本文由《Cheers快乐工作人》授权转载，未经授权，不得转载。

(中时电子报)

文章来源： 洗刷「过劳死」恶名：日本企业3个新作法，让员工早下班

文章来源： 金马最大赢家《大佛普拉斯》导演黄信尧：既然无能为力，不如乾脆让人「废到笑」

文章来源： 金马最佳女主角《血观音》惠英红：我真的做得不好，所以应该努力一点

文章来源： 蔡依林用幽默化解金马走音危机，4招处理职场出包

文章来源： 鸿海霸气年终平均每人150万！你的奖金不如预期，该不该跳槽的2个考量

文章来源： 工作总是让你充满抱怨？1件事检视你是哪种类型的员工