非营利幼儿园缺千名教保人才 盼年轻人加入

现在公立幼儿园抢破头、私立幼儿园又贵到吓人，「非营利幼儿园」窜起。教育部宣布2018年要创设100所非营利幼儿园，预计将增加800到1000个教保工作机会，托育政策催生联盟今天发起「人才募集行动计画」，鼓励幼教系、幼保系的毕业生，投入非营利幼儿园。

根据103年劳动部职业类别薪资调查，教育服务业的初任人员，大学毕业起薪每月平均2万4027元。许多私立幼儿园服务的幼教师及教保员，薪水更低，仅达最低工资标准，造成年轻人不愿投入这个行业。

托育政策联盟今天举行非营利幼儿园人才募集行动计画，新竹教育大学幼儿教育系副教授许玉龄表示，国内一些私立幼儿园的工时长、待遇差，年轻人看了就害怕，现在每年从大学幼教系、幼保系毕业的学生大约2000人，但进入幼儿园工作的比例却仅3、4成，相当低。

许玉龄说：「有些幼教系或幼保系学生，在实习时看到在幼儿园工作太辛苦了，当下就决定毕业时不做这个工作。」因此，唯有幼儿园的工作条件变好，年轻人才会想投入要教职场。

托育政策联盟召集人刘毓秀说，非营利幼儿园是由地方政府委托非营利组织或专业机构办理，幼教师及教保员的薪水及工作条件均要符合教育部规定，起薪每月达3万2155元到3万6155元间，并可每年调薪，高于营利市场的血汗环境。

刘毓秀说，过去10年，非营利幼儿园在尝试阶段，因此全国仅有约20所，但今年8月起将再增加19所，预计2018年达到100所，有大量的人力需求。托育政策联盟设置了「非营利幼儿园人才库（sites.google.com/site/pwrnpp），有兴趣者可上网登录。

刘毓秀说，在政府经费补助下，家长让小孩读非营利幼儿园，每月仅要负担3500元到8000元的的平价托育费用，而且政府会定期进行评鑑，以确保经营品质。家长育儿成本下降，才会敢生育。

新竹市阳光非营利幼儿园园长洪翠青表示，他们已成立9年，工作环境比一般的营利幼儿园好很多，而且可请育婴假，因此老师稳定性高，有的人从大学毕业一直工作到现在，小孩还一个一个生，「我们不仅帮社会催生，还自己生」。

(中时即时)