易怒、失眠 50岁CEO身心病衝击事业

19.02.2016  17:27
光流诊所院长杨绍民指出,高工时、高压力与高竞争力三高正衝击着企业员工身心健康。(冯惠宜摄)

虾米?情绪易暴走或怠工,竟然全是身心疲劳的表徵!1名50岁的跨国企业负责人,因睡眠障碍、情绪暴躁,造成合伙人与重要干部离去,做健检发现胆固醇过高且合併自律神经失调,服药效果不佳,寻求身心治疗,经一年心智、情绪管理治疗,逐渐告别失眠、易怒等身心症状,透过精确决策、同理心对待下属,企业经营也突破瓶颈、业绩创新高。

台中光流诊所院长杨绍民指出,台湾企业从业人员备受高工时、高压力与高竞争力三高威胁,经人力银行调查91%员工感受到身心俱疲,具体表现,就是请假、怠工或易有情绪失控的言行;光流诊所累积10多年自然医学的经验,协助超过7千例病患从亚健康的濒病阶段获得身心健康,其中不少患者更是企业的中坚份子,深刻感受心智疲劳对工作、人际工作的衝突。

杨绍民说,以这名跨国企业负责人为例,年近半百、事业有成,是别人眼中的人生胜利组,但因为长期处高度竞争的工作压力下,睡眠障碍、注意力不集中,动不动就发疲气,传统医学检查,只发现胆固醇指数过高,降血脂用药也无法改善,加上自律神经失调,让他下决心透过自然医学治疗找回健康和职场竞争力。

杨绍民说,愈来愈多研究发现,员工愈感到幸福就愈能发挥创造力、落实执行力并降低流动率,进而提升企业竞争力,为协助企业了解员工心智健康状况,光流诊所也在今年首创「企业员工身心疲劳能量健检」,透过血液生化检测、自律神经检测,配合国外行之有年的量子健康指数检测仪、气场能量检测仪以及信息能量检测仪,了解员工心智健康状况。

(中时即时)